המצב במזרח אירופה, בדגש על רוסיה-אוקראינה-בלרוס שברירי מאוד. מנקודת המבט המאקרו-כלכלית, השאלה העיקרית כעת היא עד כמה ירחיקו מדינות המערב בסנקציות וכיצד רוסיה תגיב. ארה"ב הוציאה צו איסור על השקעות, סחר ומימון על ידי גופים אמריקאים, וזהו בעיקר צד סמלי לעת עתה. ארה"ב, האיחוד האירופי ובריטניה אמרו כי יכריזו על סנקציות נוספות בקרוב. צפוי שצעדים אלו יכללו מגבלות ספציפיות על פעילויות כלכליות הנחשבות למקורבות לנשיא פוטין, במאמץ להשפיע על הכיוון של המדיניות הרוסית. אלה היו בין צעדי הסנקציות שהוטלו לאחר סיפוח חצי האי קרים בשנת 2014. בשנת 2018, כאשר הסנקציות כוונו לחברות ספציפיות, בעיקר Rusal, יצרנית אלומיניום, הדבר פגע בשווקים הפיננסיים של רוסיה והעלה את מחירי האלומיניום בעולם. משרד האוצר האמריקאי כבר הטיל סנקציות על שני בנקים רוסים הקשורים לשלטון ועל החברות הבנות שלהם: VBA - בנק המשמש לגיוסי הון לממשל (תאגיד ממלכתי רוסי לענייני השקעות); PSB - בנק המשמש את סקטור הביטחון של רוסיה. בנק זה בשליטת לשני אחים אוליגרכים רוסים והוא מסייע לממשל במתן הלוואות ליזמות בתחום הביטחוני ומתן תמיכה פיננסית לתעשייה הביטחונית. בנק VBA נכלל בסנקציות שארה"ב הטילה על רוסיה ב-2014, לאחר הפלישה הרוסית לחצי האי קרים והבנק הצליח להחזיק מעמד עד לשנת 2017, בזכות סיוע ממשלתי שקיבל, אך למרות זאת כ-40% מהחובות של הבנק ב-2017 היו בסכנה לחדלות פירעון. סביר להניח, שהממשל יספק גם הפעם תמיכה, במידה ויהיה חשש ליציבות הבנק, מה שאומר שההשפעה של הסנקציות על הכלכלה הרוסית לא תהיה מיידית.

רוחות המלחמה באוקראינה מתחזקות ומכניסות את השווקים הפיננסיים למערבולת של ירידות. אך בין המשקיעים יש גם כאלו המעדיפים להישיר מבט דווקא אל החזית החמה שתגיע, לראייתם, עם חלוף הרוחות תוך זמן קצר יחסית. הפאניקה בשווקים עדיין מורגשת, בעיקר מפני שההתפרצות האלימה בגבול אוקראינה הגיעה בתקופה מורכבת בשוק ההון, אחרי שהחודש הראשון של שנת 2022 קטע מגמה של עליות מתמשכות בבורסות, שהגיעו לשיא של 2 עשורים תוך פחות משנתיים. הירידות החלו עם אינפלציה משתוללת, שעוררה ציפיות להעלאת ריבית, ואז הגיעו הירידות החדות של חברות הטכנולוגיה בארה"ב, שהחלו לדרדר מטה את הבורסות, וכעת תורה של המלחמה באוקראינה להעמיק את הפגיעה במשקיעים. זו האחרונה פוגענית במיוחד, בשל המתח שיצרה בין ארה"ב לרוסיה, המחזיר מהנפטלין את קוטביות המלחמה הקרה ומחדיר אותה היישר לקונצנזוס המחשבתי של המאה ה-21.

50 שנה לאחר שהשיקה את דלת ה"פלדלת" ושינתה את פני דלתות הכניסה בישראל, קבוצת "רב בריח" משיקה את מותג את הדלתות החכמות SMART - דלתות כניסה חכמות ומעוצבות במבחר סגנונות, בעלות מנעול חכם אינטגרלי חבוי בגוף הדלת הנשלט דרך אפליקציה. עידן זו ארץ מנכ"ל קבוצת רב בריח: "פיתוח סדרת הדלתות החדשה ארכה קרוב לשנתיים וזאת על מנת להגיע לתוצאה הבטוחה, האיכותית, הטכנולוגית והמעוצבת ביותר בשוק הדלתות בישראל. בדלתות הכניסה SMART השקענו את הטכנולוגיה הישראלית המתקדמת ביותר המאפשרות פתיחה ונעילה חכמה במגוון אפשרויות - אפליקציה, זיהוי פנים (בדור 2), טביעת אצבע או קודן לאיכות החיים המתקדמת ביותר. כחברה המובילה בשוק הדלתות, אנו צופים ששוק דלתות High-end (דלתות יוקרה) יהפוך כולו להיות מורכב מדלתות כניסה חכמות".

בימים אלו בהן מחירי המזון מאמירים ומחיר סל המזון ברשתות השיווק כבר מזמן אינו שווה לכל נפש, יש מי שמחפשים פתרונות יצירתיים להוזלת עלויות. אלי סתוי, יו"ר פורום מזון ומכולת לביטחון תזונתי בישראל יזם משהו שעל פניו נראה הגיוני: הפיכת המכולות השכונתיות לשחקן משמעותי יותר בענף הקמעונאות. הפורום שמקבל סיוע לתוכנית מאת משרד הכלכלה מבקש לאגד תחתיו את המכולות השכונתיות כדי לייצר כוח קניה אל מול יצרניות המזון הגדולות. סתוי הסביר את החזון שלו בשיחה עם וואלה!: "משרד הכלכלה יצא במיזם לקחת עשרת אלפים קמעונאים קטנים ולצייד אותם בתחמושת ראויה, כך שהם יוכלו למכור את המוצרים המובילים ולהתחרות ברשתות השיווק. ברגע שהקמעונאי הקטן יחזיק אצלו על המדף את אותם המוצרים שיש ברשתות השיווק והוא יוכל למכור אותם במחיר תחרותי תיווצר תחרות אמיתית. הלוקחות ייהנו מזה כי הם יוכלו לעשות את הקניות קרוב לבית בלי לבזבז זמן ודלק ואילו הרשתות הגדולות יצטרכו להתאמץ וזה ייצר תחרות אמיתית".

שוק הנקניק הארוז בישראל מוכר כ- 400 מיליון שקל בשנה. עולם מוצרי הפרימיום צומח ועלה בשנת 2021 ב-18% אל מול 2020. (נתוני סטורנקסט, קטגורית נקניק ארוז, 2021) וזו אולי הסיבה שזוגלובק משקיעה בפיתוח סדרת הפרימיום ומשיקה נקניק חדש שירחיב את מגוון המוצרים בסדרה: צלעות אסאדו מעושנות

חברת Arbe Robotics (נאסד"ק: ARBE), המובילה העולמית בדור הבא של פתרונות רדאר לרכב, מודיעה על מינוי יאיר שמיר ליו"ר מועצת המנהלים של החברה, וכן על צירופו של תילו קוסלווסקי, דמות מובילה בעולמות הטכנולוגיה והאוטומוטיב כדירקטור במועצת המנהלים של החברה. יאיר שמיר, בכיר בעולם ההשקעות הטכנולוגיות בישראל, יכהן כיושב ראש מועצת המנהלים. שמיר הוא מנהל שותף בקרן ההשקעות קטליסט ודמות מובילה באקוסיסטם הטכנולוגי, עם רקורד של ניהול השקעות ביותר מ-400 מיליון דולר בחברות טק בישראל. שמיר חבר במועצת המנהלים של החברה מאז דצמבר 2019.

שם: רו"ח אתי אלישקוב, בת 44, מייסדת ומנכ"לית ליברה. מי אני: רואת חשבון, לא מהסוג הסטנדרטי. יוזמת, אוהבת אתגרים, יצירתית וחושבת שאם אנחנו מאמינים שלכל בעיה יש פתרון - אין בעיות. שורשים: שני הצדדים מבגדד. אבא הגיע לכאן לבד בגיל 17 ושאר המשפחה עלתה אחריו, ואמא ומשפחתה בגיל 16. הם התחתנו אחרי השירות הצבאי, התיישבו בנס ציונה ועברו לחולון. אבא היה נהג מונית כל חייו ונפטר לפני שנה מקורונה בגיל 89. אדם בריא לגמרי, הכי אהוב שהכרתי, לא שפט אף אחד, צנוע, שהסתפק במועט. אמא הייתה אישה חזקה, דומיננטית, כריזמטית ועוצמתית שהחזיקה את הבית ועל פיה יישק דבר. היא לא עבדה, גידלה חמישה ילדים, אני בת הזקונים, והפער ביני לבין הבכור 19 שנים. אמא חלתה בסרטן השד כשהייתי בגיל ההתבגרות וכולנו טיפלנו בה. חודשיים לפני שנפטרה חגגתי איתה בבית החולים יום הולדת 15. התקופה הקשה הזאת עיצבה אותי. אני יודעת להעריך מה שיש ואף פעם לא שומרת טינה ולא מבזבזת אנרגיות מיותרות, ומובילה דברים בלי אגו. אני לוקחת איתי משפט שהיא אמרה לי תמיד: "את אדם חזק שיכול להתמודד עם כל סיטואציה".

תעשיית התיירות עדיין במשבר, אבל יש עדיין אופציות לעבודה. חברת ספיריט, המתמחה בפיתוח יעדים אקזוטיים בטיסות ישירות ובלעדיות, לצד טיולי תמריץ והפקות ייחודיות למגזר העסקי, וטיולי יוקרה בתפירה אישית למטייל העצמאי, מגייסת כעת עובדים. בשנת הקורונה ספיריט הייתה מהחברות הבודדות שהצליחו להוציא טיסות ישירות וחופשות לחו"ל והראשונה שפתחה את דובאי לישראלים מיד לאחר הסכם השלום. ברזומה של ספיריט גם פתיחת השער של מגוון יעדים בטיסות ישירות ובלעדיות שהיום הם היעדים הכי נחשקים בעולם עבור ישראלים ובהם איי סיישל, פונטה קאנה, זנזיבר, מאוריציוס ועוד. את מי מחפשים בספיריט? "אנו מעוניינים לגייס מנהלי תיקי לקוחות במחלקת אינסנטיב ואנשי מכירות עם תודעת שירות גבוהה מאוד ויחסי אנוש מצוינים, ידע והיכרות עם לפחות אחד מהיעדים: סיישל, מלדיביים, מאוריציוס, ניסיון במוצרי יוקרה וטיפול בלקוחות VIP, מוטיבציה גבוהה, יכולת עבודה בצוות ואנגלית בשפה גבוהה. חשוב לנו הניסיון כסוכן נסיעות בתוכנות אמדאוס / סייבר ואלפ, היכרות עם מערכת אודיסיאה. נשמח להעסיק שחקני נשמה, אנשים יצירתיים בעלי ראש גדול ויחסי אנוש ברמה גבוהה, יכולת עבודה עצמאית וגם צוותית, ובעלי מוטיבציה ללמוד ולהתקדם".