ההסכם בין נציגויות האג"ח של אי.די.בי נחשף: נושי אי.די.בי פתוח יקבל 600 מיליון שקל במזומן מיד עם השלמת ההסדר בין הנציגויות בחברה, ואת יתרת החוב - 2.8 מיליארד שקל - בפריסה של שנתיים, ב-2018-2019. 1.75 מיליארד שקל מהחוב יימחקו, ומחזיקי האג"ח יקבלו בתמורה 90% מהמניות

ההסכם שנחתם לפנות בוקר בין נציגויות אחזקות ופתוח הפתיע את נוחי דנקנר ומנהלי החברה; עם זאת גם אם דנקנר יגיש הצעה משופרת, היא לא תובא בהכרח לדיון בנציגות אחזקות. קבוצת אי.די.בי מסרה כי "אנו תמהים על החלטת נציגות מחזיקי האג"ח של אי.די.בי אחזקות לוותר על החוב תמורת נזיד עדשים"

נציגויות אי.די.בי אחזקות ופתוח חתמו על הסכם שיעניק למחזיקי האג"ח של אחזקות 10% ממניות פתוח ואג"ח ב-150 מיליון שקל. המשמעות: דנקנר עומד לאבד השליטה בחברה, שכן לנציגות אחזקות עילה לפירעון מיידי של החוב

שינוי כלכלי אמיתי לא יכול להתבצע בהחלטה של אדם אחד. גם אם המשפחה כולה החליטה להירתם, חשוב לעשות זאת בצורה נכונה ובאופן עקבי - בלי לדלג על שלבים

מהו השכר הממוצע בנמלי אשדוד וחיפה, כמה שילמה המדינה לעובדים תמורת הרפורמה, ועל סמך כשלונות העבר - האם יש בכלל סיכוי שזה יקרה? ynet עושה סדר בסוגיות העיקריות של המאבק על הנמלים, ומסביר על מה בעצם כולם רבים

פסק דין תקדימי: בית הדין הארצי לעבודה קבע כי עובדת שנפצעה בזמן שנאבקה עם שודד, תוכר על-ידי ביטוח לאומי כנפעת בתאונת עבודה

עם תחילת המסע לכיוון ארץ הקודש, החלו להתמרמר חלק מבני ישראל: ממצב של שוויון מוחלט ושיתוף גורל, למצב בו כל אחד צריך להתחיל לדאוג לענייניו הפרטיים ולפרנסתו. נשמע מוכר?

לא מעט גברים נוטים "לפספס" כשהם משתמשים במשתנות. חברה אחת גילתה פתרון שיסייע להם לכוון, ועל הדרך לימדה אותנו על הכלכלה ההתנהגותית. מסתבר, שכשאנחנו חושבים, אנחנו מושפעים מהמון גורמים שאנו כלל לא מודעים אליהם. בדיוק בגלל זה כדאי נבקש שכר גבוה במיוחד כשנגיע לעבודה חדשה