אמזון בישרה בסוף השבוע (ו') כי היא סוגרת את אחד ממשרדיה בסיאטל, ארה"ב, עקב עלייה בפשיעה האלימה באזור שבו הוא שוכן, כך על פי פרסום באתר KOMO News. המהלך של אמזון – שהמטה הראשי שלה הרי ממוקם בסיאטל – מגיע לאחר גל של יריות קטלניות שהתרחש באזור מרכז העיר. האלימות האחרונה אף אילצה את המשטרה להקים מתחם זמני ייעודי לשמירה על הסביבה הבעייתית, ולפטרל באזור על אופניים כדי לנסות למנוע פשעים עוד בטרם התרחשותם. ולא מדובר על משרד שבו מועסקים עובדים בודדים. אל משרדי אמזון המסוימים שייכים כ-1,800 מועסקים, מספר גדול שעלול להקשות לעשות להם רילוקיישן. אלא שמאמזון נמסר כי רבים מבין אותם 1,800 אנשי הסניף הספציפי עובדים בכלל מרחוק, ושלפי התוכנית בינתיים הם פשוט יקבלו שטח משרדי זמני להתייצב בו מעת לעת. "בהתחשב בתקריות האחרונות ליד 3rd ו-Pine, אנחנו מספקים לעובדים שנמצאים במיקום זה שטחי משרדים חלופיים במקום אחר", אמר דובר אמזון בהצהרה ל-KOMO News. "אנו מקווים שהתנאים ישתפרו ושנוכל להחזיר עובדים למקום הזה כשיהיה שוב בטוח לעשות זאת", נכתב בהצהרה ששלחה ענקית המסחר האלקטרוני לתקשורת. עיריית סיאטל הודיע כי ראש העיר שלה, ברוס הרל, פועל בנחישות על מנת להיאבק בפשיעה הגואה בעיר. "אמנם ייקח זמן לבטל בעיות בטיחות ארוכות, אך המאמצים המוקדמים של ראש העיר הרל הם צעדים ראשונים קריטיים לטיפול בפשע ולשיפור הבטיחות", נמסר מטעם לשכת ראש העיר.

סונוס נחשבת לאחת החברות היוקרתיות בשוק הרמקולים החכמים – לאו דווקא בגלל הכמות אלא יותר בגלל האיכות. אולם, בדרך כלל, השם שלה לא מתחבר לרמקולים שמסתובבים איתם מחוץ לבית. האם זאת סטיגמה? אולי, אבל אם היא קיימת, Roam SL החדש בוודאי ישבור אותה לרסיסים – כי זה רמקול טוב, שבהחלט נועד לשימוש גם כשלא נמצאים בין ארבעה קירות. הוא מגיע עם עיצוב אלגנטי אך עמיד ומשקל של פחות מחצי קילוגרם. ל-Roam SL אמנם אין מיקרופון, כך שהוא לא יכול לשמש כמערך עגינה מלא לסמארטפון של המשתמש, אבל הוא מביא עמו כמה וכמה תכונות חכמות ומעניינות – בדיוק כפי שאפשר לצפות מסונוס בתחום הזה. כך, למשל, הוא יודע לבצע מעבר אוטומטי משימוש ברשת Wi-Fi ביתית לשימוש בחיבור הבלוטות' של הטלפון כשיוצאים מהבית עם הרמקול, כדי להמשיך לעבוד מהיכן שמתמקמים. כמו כן, הוא מציע אפשרות להחזיק את כפתור ההפעלה/השהיה כדי להעביר את המוזיקה לרמקול הקרוב ביותר במערכת. כך אפשר להעביר מוזיקה בקלות מחדר לחדר. הוא גם פועל מול עשרות שירותי סטרימינג, כולל שירות הבית של החברה. אפשר לשלוט עליו באמצעות אפליקציות רבות, כולל זו של סונוס ו-AirPlay 2 של אפל. עוד מעלות ב-Roam SL הן שהרמקול הזה לאבק ואטום למים בדירוג IP67, והוא מצויד בכיסוי קצוות וכפתורים פיזיים מסיליקון, שמגנים עליו מפני נפילות או מכות. הוא אף יכול להשמיע מוזיקה ברציפות עד 10 שעות בהטענה אחת. הרמקול החדש יהיה זמין למכירה בארץ ברשת באג החל באפריל, במחיר של 599 שקלים.  

למי שלא היה מרוצה מהאפליקציה הרשמית של יו-טיוב היו כמה אלטרנטיבות, שאחת מהן הייתה Vanced, שהתחבבה על רבים, מפני שהציעה גירסה מעוצבת של האפליקציה המקורית, בתוספת תכונות כמו חסימת פרסומות, השמעת רקע, ועוד מבלי לחייב משתמשים כמו גירסת הפרימיום של יו-טיוב. כעת התבשרו משתמשיה הנאמנים שהיא כבר לא. יוצרי האפליקציה הודיעו בערוץ הטלגרם הרשמי ובחשבון הטוויטר של Vanced, כי השירות יופסק. אמנם הסיבה לא פורטה, אבל מלשון ההודעה עולה השערה, שמעורבת בכך המחלקה המשפטית של גוגל, שבאחרונה מסירה אפליקציות לא מורשות. "… אנו יודעים שזה לא משהו שביקשתם, אבל זה משהו שאנו חייבים לעשות", נכתב בהודעה. נוחות השימוש באפליקציה השיגה לה בסיס משתמשים נאמנים גדול, אבל נראה שתכונות מסוימות שהציעה, שיו-טיוב גובה עליהן תשלום פרימיום, כמו הסרת פרסומות ונגינה ברקע, לא "התחבבו" על גוגל. באחרונה גם יוצרי האפליקציה מיתגו אותה מחדש תוך הסרת רוב האזכורים של יו-טיוב מהאתר שלה, אבל נראה שזה לא ממש עזר לה לעקוף את העימות המשפטי עם גוגל

שורה של אתרים ממשלתיים הושבתו הערב (א') לעשרות דקות, במה שנראה כמתקפת סייבר מתוכננת, שבוצעה על ידי גורמים איראניים. גורמים ממשלתיים אמרו כי מדובר במתקפת DDoS (מתקפת מניעת שירות מבוזרת) – מתקפה שנועדה ליצור עומס חריג על מערכות מחשוב וכתוצאה מכך להביא לנפילתן – וכי היא מטופלת. במערך הסייבר הלאומי ציינו שהנושא בבדיקה, אולם סירבו להגיב מעבר. שר התקשורת, יועז הנדל, מכנס בשעה זו הערכת מצב בעקבות המתקפה. האתרים שנפרצו והושבתו הם אלה של משרדי ראש הממשלה, החוץ, הפנים, הבריאות, המשפטים והרווחה, אולם הם חזרו לפעול לאחר זמן מה. מומחים העריכו כי מדובר במתקפת סייבר רחבה, אך לא מתוחכמת. בהודעת משרד התקשורת נכתב כי בשעה זו יושב השר הנדל "עם גורמי החירום במשרד. זאת, בעקבות מתקפת סייבר רחבה על אתרי אינטרנט ממשלתיים". בהודעה צוין כי "בוצעו פעולות על ידי חברות התקשורת על מנת להחזיר את השירות בהקדם, והשירות חוזר בהדרגה". בין איראן לישראל מתנהלת מלחמת סייבר ארוכה, כאשר גורמים איראניים התקיפו ארגונים ישראליים לא אחת, בהם למערכות תשתיות כגון מים. לישראל מיוחסות מתקפות סייבר רבות נגד גורמים איראניים – בין אם נגד תוכנית הגרעין של הרפובליקה האסלאמית, דוגמת תולעת סטוקסנט, שלפי מקורות זרים פגעה במתקן הגרעיני האיראני בנתאנז, ובין אם מתקפות שמטרתן לפגוע במורל הלאומי, כמו זו שבעקבותיה הוצג על גבי שלטים אלקטרוניים בתחנת הרכבת בטהרן מספר הטלפון של הלשכה של מנהיג המדינה, האייתוללה עלי חמינאי. מומחים מעריכים כי לא מן הנמנע שישראל תגיב על המתקפה האיראנית הנוכחית.

יוביסופט, ממפיצות ומפתחות המשחקים הגדולות ביותר בשוק, הודתה בסוף השבוע שגם היא חוותה התקפת סייבר. לפי ההודעה הרשמית של החברה, הפריצה לשרתי החברה גרמה להפרעה ממושכת למשחקים, למערכות ולשירותים שלה. בעקבות כך ערכה החברה איפוס סיסמאות כולל. היא גם הודיעה, שלפי הנתונים שאספו אנשי ה-IT שלה לא נגנב מידע אישי של המשתמשים כתוצאה מהפריצה. אבל מי שמעניין יותר הוא כנראה מי שפרץ לשרתים של יוביסופט. החברה אמנם לא טענה שהיא יודעת מי פרץ, אבל קבוצת $Lapsus הודיעה שהיא לוקחת אחריות על הפריצה – אם תרצו, סוג חדש של אח"מים ברשת. אם זה נכון, מדובר בחברה השלישית בפרופיל גבוה ומשמעותי בשוק אחרי אנבידיה וסמסונג שהותקפו על ידי הקבוצה, ואולי זה אומר שעוד חברות גדולות נמצאות בדרך. הקבוצה לקחה אחריות על התקרית הזאת בערוץ הטלגרם שלה. היא פרסמה קישור להודעת הרשמית והוסיפה עליה פרצופון קורץ. אחד העוקבים שאל אחר כך באופן מפורש האם $Lapsus אחראית לפריצה וקיבל תשובה, שנמחקה אחר כך, שאכן זה כך.

האקרים, כנראה שלוחי רוסיה, נצפו משכנעים האקרים אתיים (Ethical Hackers – אק"א האקרים מוסריים), מצבא ה-IT של אוקראינה, להוריד כלי תקיפה, אלא שבפועל, מדובר בנוזקות, הגונבות מידע. צבא ה-IT של אוקראינה הוא התאגדות של האקרים אתיים, במובן של האקרים 'טובים', שהוקמה באמצעות פלטפורמת טלגרם. היא נוסדה ביוזמת אלכסנדר בורניאקוב, סגן שר במשרד הדיגיטל באוקראינה. הקבוצה מונה כ-200 אלף איש – לא בהכרח מאוקראינה, ולא בהכרח האקרים, אשר מבינים בטכנולוגיה, שרוצים לסייע לאוקראינה להילחם ברוסיה. הם טוענים כי במסגרת מאבקם בממד הסייבר, הם הצליחו להוריד את אתר הקרמלין, את שירותי האינטרנט של הבורסה הרוסית, את פורטל שירותי הממשלה ועוד אתרים. הקבוצה מפרסמת רשימות יומיות של יעדים רוסיים לפגיעה, עם כתובות URL שהסיומת שלהן היא ru. היעדים האחרונים של חברי הקבוצה כוללים שירותי חתימה אלקטרונית רוסית ויבואני טכנולוגיה לצבא רוסיה. We are creating an IT army. We need digital talents. All operational tasks will be given here: https://t.co/Ie4ESfxoSn. There will be tasks for everyone. We continue to fight on the cyber front. The first task is on the channel for cyber specialists. — Mykhailo Fedorov (@FedorovMykhailo) February 26, 2022 שר הדיגיטל, מיכאלו פדורוב, מכריז על הקמת צבא ה-IT בטוויטר מתחזים לנציגים אמיתיים של צבא ה-IT של אוקראינה חוקרי טאלוס (Talos), גוף המחקר ומודיעין האיומים של סיסקו (Cisco), זיהו פושעי סייבר, המתחזים לנציגים אמיתיים של צבא ה-IT של אוקראינה, ובמסגרת ההתחזות – מספקים להם כלים לביצוע מתקפות מניעת שירות מבוזרות (DDoS) – שבסופו של דבר מתבררים ככאלה המכילים נוזקות. כך, חוקרי טאלוס זיהו מקרים של פרסומות עבור גרסאות – לא אותנטיות – של כלי DDoS מקוריים, כמו הכלי Disbalancer Liberator. כאשר לוחצים עליו – המערכת של המשתמש מודבקת בנוזקה הגונבת מידע וקוצרת אישורים ומידע על מטבעות קריפטוגרפיים. על פי החוקרים, "פושעי סייבר אופורטוניסטים משתמשים במגוון דרכים וכלים. הם משתמשים בפלישה הרוסית כדי לנצל אוהדים משני הצדדים של הסכסוך". לדברי החוקרים, "הפעילות שלהם מופיעה במגוון דרכים יצירתיות. בין השאר, עם פתיונות דוא"ל בנושאים חדשותיים, או פניות בבקשה לתרומות, קישורים זדוניים המתיימרים לארח קרנות סיוע, או אתרי תמיכה בפליטים, נוזקות הנחזות לכלי הגנתי או התקפי – ועוד. על המשתמשים לבדוק היטב מיילים חשודים לפני פתיחתם ולאמת תוכנות או קבצים אחרים לפני שהם מורידים אותם". לפי חוקרי טאלוס, "שחקני האיום הללו פועלים מאז נובמבר 2021, לכל הפחות", וכעת הם מתמקדים בהאקטיביסטים (הלחם מילים 'האקרים' ו'אקטיביסטים') הפועלים לטובת אוקראינה. הם סיימו את הדיווח בציינם כי "פעילות גניבת המידע תימשך ותהיה מגוונת". "הרוסים מתרכזים באיום הגדול יותר – שהוא שאר העולם" "רוסיה היא בעלת יכולות סייבר ברמה עולמית גבוהה", אמר מתיו אולני, מנהל טאלוס. "רוסיה זלזלה באוקראינה, בצבא, ברצון העם להילחם – ובמידה מסויימת – גם בהגנות הסייבר של אוקראינה", המשיך. הוא ציין כי "מצאנו ראיות לכך שלרוסיה הייתה גישה לאתרי ממשלת אוקראינה, במשך כמה חודשים לפני תחילת המלחמה… סביר להניח שהם משתמשים במשאבי הסייבר ההתקפי שלהם למטרות ריגול, וכן כדי לנסות להבין את תגובת העולם לפלישה לאוקראינה". "נראה שוב ושוב", סיים והתנבא אולני, "נושאים וסיסמאות שונים שיוצאים החוצה, כמו 'תוכנית הלוחמה הביולוגית' או 'הם בונים פצצה מלוכלכת' או כל מיני הצדקות לפעילויות רוסיות. חלק מזה יתבסס על מה שהם ילמדו מניתוח פעילות הריגול שלהם. הרוסים מתרכזים באיום הגדול יותר – שהוא שאר העולם".

ספר בקצרה על עצמך ועל הרקע שלך. "אני בן 52, נשוי ואב לשלושה ילדים, גר בראשון לציון. אני אוהב לרכב על אופניים, לשחק כדורסל, ובאופן כללי, כל סוג של ספורט מדבר אליי. כמו כן, אני אוהד את מכבי תל אביב מגיל צעיר. את הקריירה המקצועית שלי התחלתי ב-1995 בנציבות המים (כיום רשות המים), בתפקיד של מנהל רכש ולוגיסטיקה. לאחר שנה קיבלתי הצעה למלא תפקיד נוסף, בתור מנהל אבטחת מידע, ועל אף העובדה שלא ידעתי בדיוק מה זה אומר, החלטתי לענות בחיוב להצעה. כך הכול התחיל. באותו הזמן תחום אבטחת המידע לא היה מפותח כמו היום, והתחלתי להתמקצע בתחום דרך כמה הכשרות וקורסים, ובעיקר ניסיון. לאחר חמש שנים בתפקיד החלטתי לעבור הלאה ועברתי לעבוד כמנהל אבטחת המידע של משרד הבריאות, באמצעות חברה חיצונית. העבודה במשרד הבריאות הייתה מגוונת וכללה היבטים שונים ואתגרים טכנולוגיים. ל-2Bsecure, החברה שבה אני עובד כיום, הגעתי לאחר היכרות די שטחית עם אלון מנצור, שהודיע לי שהוא מתכוון להקים חברה חדשה בתחום הסייבר. לאחר חמש שנים במשרד ממשלתי החלטתי שהצעד הבא שלי חייב להיות בחברה פרטית, וכך נעניתי לאתגר והתחלתי לעבוד כמנהל פרויקטים ב-2BSecure – באותם הימים חברה צעירה, שמנתה חמישה עובדים בלבד. למרות ההימור שבהחלטה ועל אף הסיפוק הרב שחשתי בתפקידי במשרד הבריאות, החלטתי שאני רוצה להגיע לחברה צעירה, על מנת שאוכל לתרום ולהיות בעל השפעה על אופי החברה ועיצובה. כאמור, התחלתי כמנהל פרויקטים, משם עברתי למחלקת המכירות והתקדמתי עד לתפקיד סמנכ"ל המכירות. לפני ארבע שנים וחצי הנהלת מטריקס האמינה בי ונתנה לי את ההזדמנות להתקדם ולעבור למנכ"ל את החברה, שנרכשה על ידי מטריקס כמה שנים מוקדם יותר. מאז ועד היום אני מנכ"ל Bsecure2, זרוע אבטחת המידע והסייבר של מטריקס, שמונה מעל 200 עובדים". מה היה הרגע המכונן, המינוי או ההחלטה שקיבלת שהזניק.ה את הקריירה שלך? "היו שני אירועים משמעותיים שהזניקו את הקרקע שלי: הראשון היה המעבר למשרד הבריאות והלקיחה של תפקיד בכיר על עצמי על אף שלא היה לי ניסיון. זאת, הודות לעמיהוד שחר ז"ל. האירוע השני היה המעבר ממשרד ממשלתי למגזר הפרטי והתחלת העבודה ב-2Bsecure". ממי בענף שאבת השראה במהלך הקריירה שלך? "ההשראה שלי הגיעה ומגיעה מכל אותם אנשים שהולכים אתי כברת דרך בתעשייה כבר מעל 25 שנים, אותם אנשים שנשארים נאמנים, מקצועיים ומתמידים בעבודה קשה ואיכותית לאורך זמן בשוק תובעני ומשתנה. דבר נוסף שמעניק לי השראה קשור בכך שהעבודה שלי משלבת אתגרים והיבטים טכנולוגיים, לצד ההון האנושי והלקוחות, שנותנים לי כוח והשראה להמשיך ולצמוח". שתף אותנו בעצה טובה שקיבלת, ושיכולה לעזור גם לאחרים. "עצה טובה שקיבלתי, ואני מאמין בה עד היום, היא שמה שחשוב הוא הדרך, ולא בהכרח התוצאה. במהלך שנות הקריירה שלי היו לא מעט הפסדים שקשורים במכרזים או תפקידים שונים. למרות זאת, אני מאמין שהצלחתי להגיע להישגים משמעותיים, הודות לדרך שלי, שהיא דרך של יושרה, מקצועיות וחתירה בלתי מתפשרת. זה מה שמביא את התוצאות לאורך זמן. תמיד יצוצו טאלנטים חדשים או חברות מבטיחות, אבל הישגים משמעותיים והצלחות גדולות מגיעים רק לאחר עבודה קשה, דבקות במטרה ועקביות". מה יותר חשוב: כשרון, השקעה או מזל? "אני מאמין ששלושת המרכיבים חשובים, אבל במזל ובכישרון לא ניתן לשלוט, ולכן אבחר בהשקעה. אין ספק שמזל וכישרון הם קריטריונים הכרחיים להצלחה, אבל ההשקעה, העקביות וההתמדה תלויים רק בנו, ויכולים להוביל אותנו למקומות ולהישגים נפלאים".

לצד המחסור החמור בעובדי היי-טק מנוסים, שוק גיוסי כוח האדם לענף רותח מתמיד. החברות השונות – החל מסטארט-אפים, דרך חברות פיתוח, חברות אבטחת מידע ועד לגופי IT ואינטגרציה – מציעות אלפי משרות במגוון תחומים. ריכזנו עבורכם מקבץ משרות בתחומים מבוקשים: מלם תים – קבוצת החברות, שמציעות שירותי IT, מגייסת למאות משרות במגוון תפקידים: אנשי.נשות אבטחת מידע להשתלבות בצוותים מקצועיים בארגונים גדולים, עם עבודה על גבי מערכות גדולות ומורכבות. נדרש ניסיון של לפחות שלוש שנים בעבודה עם מוצרי אבטחת מידע וכן ניסיון בעולמות מיקרוסופט – עם מערכות Win ושרתי Win 2012/2016/2019. מנתחי.ות מערכות BI למחלקת הבינה המלאכותית והביג דטה, לפרויקטים ארוכי טווח במיקור-חוץ. נדרש ניסיון של שנתיים כמנתח.ת מערכות BI, וכן ניסיון בכתיבת אפיון S2T ובכתיבת פרוצדורות מורכבות ב-SQL. בין המשרות הנוספות שפתוחות בחברה: מפתחי.ות ג'אווה, מיישמי.ות סיילספורס, אינטגרטור.ית תקשורת לתפקיד שטח במיקור-חוץ, פיתוח בקאנד וגם Fullstack במגוון שפות, Administration System ובתחום הסאפ: מפתחי.ות ABAP ומיישמים.ות מקשת רחבה של מודולים. לשליחת קורות חיים לחצו כאן. אקווה סקיוריטי – החברה, שמפתחת פתרונות אבטחת מידע לסביבות הענן, מחפשת מפתחי.ות BI, מפתחי.ות ++C/C, מפתחי.ות פרונטאנד ועוד שלל תפקידים נוספים, שאותם ניתן למצוא באתר החברה. פורטינט ישראל – חברת אבטחת הסייבר מרחיבה את צוות המו"פ בישראל. היא מחפשת מהנדסי.ות תוכנה, מהנדסי.ות DevOps, חוקרים.ות, מפתחי.ות קרנל ומהנדסי.ות QA בעלי.ות כישורים טכניים מקיפים בתחום אבטחת הסייבר. לכל המשרות הפתוחות ולהגשת קורות חיים ניתן להיכנס לאתר החברה. טופ – הקבוצה, שמספקת פתרונות תוכנה, מחפשת מיישמי.ות NetSuite ERP. הדרישות: התמחות ביישומים פיננסיים ולוגיסטיים בפרויקטי ERP בחברות גלובליות, ניסיון בעבודה מול פרויקטים ואנגלית חובה. כמו כן, טופ מציעה מגוון משרות נוספות במערכת NetSuite, ובהן בעולמות התמיכה הפיננסית, התמיכה הלוגיסטית וניהול הפרויקטים. לאתר הקריירה של החברה לחצו כאן. פיליפס ישראל – אם אתם מתעניינים בתחום הבריאות הדיגיטלית, החברה, שמפתחת מערכות רפואיות ופתרונות תוכנה לעולם הבריאות, מגייסת לעשרות משרות באתרים שלה בישראל. בין היתר, היא מציעה, באתרים שלה בחיפה, קיסריה ורעננה, משרות בתחומי הנדסת התוכנה: מהנדס.ת Full Stack SW, מהנדס.ת DevOps מאסטר ב-Scrum, מהנדס.ת אלגוריתמים, מהנדס.ת סיסטם ועוד. כמו כן, היא מגייסת מהנדסי.ות איכות ורגולציה: מנהל.ת QA, מנהל.ת CAPA ומהנדס.ת איכות מוצר לאתריה בחיפה וברעננה. באתרים אלה פתוחות גם משרות ניהול פרויקטים בתחומי הפיתוח, מערכות המידע, הרכש והתפעול. למידע נוסף ולהגשת קורות חיים לכלל המשרות היכנסו לאתר הקריירה של פיליפס. גיוס עובדים.ות. צילום: BigStock קונטרסט סקיוריטי – החברה מספקת פתרונות לאבטחת יישומים בתהליכי פיתוח. היא מחפשת מנהל.ת מוצר, מנהל.ת חוויית לקוח (UX) ומפתח.ת בקאנד מנוסה עם התמחות בענני Azure ו-AWS. ניתן למצוא תיאור מפורט יותר של תפקידים אלה ונוספים באתר החברה. מטריקס – חברת ה-IT הגדולה מעוניינת לאייש כ-1,000 משרות ברחבי הארץ. החברה מתמחה במה שנוגע לאימוץ טכנולוגיות בתחומי ענן, סייבר, דיגיטל, ביג דטה, מערכות ביטחוניות, אוטומציה ועוד, ומחפשת אנשי.נשות אבטחת מידע וסייבר, תוכניתני.ות דוט.נט מנוסים.ות ב-Angular מתקדם, תוכניתני.ות ג'אווה מנוסים.ות, אנשי.נשות DevOps, אנשי.נשות תשתיות Windows מארגוני אנטרפרייז ועוד. לשליחת קורות חיים לחצו כאן. רד-האט ישראל – ענקית הקוד הפתוח מגייסת למגוון תפקידים: מהנדס.ת OpenStack Software Quality ו-DevOps, יועץ.צת לשירותים מקצועיים לאחסון ענן ו-Principal Software Engineer ל-Object ולשירותי דטה. לכל המשרות הפתוחות ולהגשת קורות חיים ניתן להיכנס לאתר החברה. ואסט דאטה – החברה מפתחת פתרונות אחסון וניהול מידע, ומחפשת מפתחי.ות BI, מפתחי.ות אלגוריתמים מבוזרים, מפתחי.ות Full Stack ועובדים.ות לשלל תפקידים נוספים, שאותם ניתן למצוא באתר שלה. טורי (Torii) – הסטארט-אפ, שמציע לארגונים לנהל את כל תוכנות הענן במתכונת של תוכנה כשירות (SaaS) במקום אחד ובצורה אוטומטית, מחפש, בין היתר: מהנדס.ת דטה – התפקיד כולל עיצוב של ארכיטקטורת הנתונים, הטמעה ותחזוקה של מעבר הנתונים ממקורות שונים ובניית מסדי הנתונים של החברה. הדרישות: שלוש שנות ניסיון כמהנדס.ת דטה, ניסיון מוכח בעבודה עם SQL, ניסיון במידול דטה, ויצירת תהליכים ותיעדופים, וכן תואר במדעי המחשב, מדעים מדויקים, מתמטיקה או מקצועות רלוונטיים בתחום. כיתרון ייחשבו עבודה עם DBT ועם פייתון. מפתח.ת פול סטאק – התפקיד עוסק בכל ההיבטים של הפיתוח, החל מתכנון מסדי הנתונים, דרך שכבת ה-API וניתוח המידע ועד לבניית ממשק המשתמש ללקוח. העבודה היא על Node.js ו-React, ומבוססת במלואה על Serverless. מנהל.ת מוצר – אחראי.ת על בניית המוצר מקצה לקצה: מהבנת צרכי הלקוחות, דרך יצירת מפת הדרכים ואפיון היכולות, וכלה בהוצאת גרסאות חדשות ללקוחות. התפקיד כולל התממשקות להרבה גורמים בארגון, ובמיוחד עבודה צמודה עם ארגון הפיתוח וקשר רציף עם הלקוחות. לכל המשרות הפתוחות ולשליחת קורות חיים לחצו כאן. לדנא דיגיטל פרינטינג – החברה, שפיתחה טכנולוגיית דפוס ננוגרפי, מחפשת מהנדסים.ות מנוסים.ות למגוון משרות במחלקות המו"פ, שיווק המוצר והאופרציה. בין היתר, פתוחות בה המשרות הבאות: מהנדס.ת מערכת – להובלת פרויקטים מולטי-דיסציפלינאריים בשיתוף ממשקי מחקר ופיתוח, פיתוח עסקי, ניהול מוצר וייצור. מנהל.ת מוצר – להובלת תהליך פיתוח המוצר, הגדרת מטרות ואסטרטגיה עסקית, וקביעת דרישות לכדי השגת המטרות העסקיות. מהנדס.ת אלקטרוניקה – להובלת פרוייקטים בעולמות בקרת ההינע, ה-Board Design ועוד. לעיון במשרות הפתוחות ולהגשת קורות חיים ניתן להיכנס לעמוד הקריירה של החברה. סייט (Syte) – הטכנולוגיה של החברה מאפשרת חיפוש ויזואלי ברשת מבוססת בינה מלאכותית. היא מגייסת 20 עובדים לתפקידים שונים: מהנדסי.ות נתונים, מנהלי.ות מוצר, מפתחים.ות ועוד. לפרטים נוספים ולהגשת מועמדות לחצו כאן. אלעד מערכות – החברה פועלת בעולמות קשרי הלקוחות וההתחדשות הדיגיטלית. היא מציעה מעל 200 משרות במגוון טכנולוגיות ופרויקטים בתחומי ה-CRM, הדטה והדיגיטל. הנה כמה מהן: אנליסט.ית עסקי.ת בכיר.ה, שמתרגש.ת מדטה, ובעל.ת הבנה עסקית ויכולת לתת מענה לצורך עסקי בעזרת אסטרטגיית דטה, אנליזה (Diagnostic analytic) והעשרת נתונים. התפקיד כולל ליווי עסקים תוך הבנת צרכים עסקיים, הגדרת מטרות עסקיות, הגדרת KPIs למדידה, אפיון ופיתוח מודלים אנליטיים, בניית אסטרטגיית דטה, ניתוח מערכי נתונים והצגת תובנות קונקרטיות לדרגי הנהלה בכירים, ליווי ארגונים והפיכתם למונעים על ידי דטה (Data driven). מנהל.ת פרויקטים ומנתח.ת מערכות אי-קומרס, בתחום של פיתוח אתרי אי-קומרס. התפקיד כולל אחריות לניהול הלקוח, אפיון וניתוח המערכת, עמידה בלוחות זמני הפרויקט וניהול סיכונים. מיישמי.ות סיילספורס מנוסים.ות לחטיבת ה-CRM. דרישות התפקיד: ניסיון באפיון והקמת מערכות על גבי סיילספורס, ניסיון בפרויקטי תוכנה מבוססי טכנולוגיות ווב ואפליקציות מובייל וניסיון בכתיבת מסמכי אפיון. יש יתרון לניסיון בעבודה עם מערכות בענן והפלטפורמות: Salesforce.com, MS CRM, ZOHO, Sugar CRM, Pivotal CRM ו-NetSuite. משרות נוספות הן בתחומי ניהול הפרויקטים, ניתוח המערכות, הפיתוח והבדיקות, וכן אנליסטים.ות ואנשי.ות UX/UI. למשלוח קורות חיים לחצו כאן. סייפבריצ' – החברה, שפיתחה פלטפורמה לסימולציות של תקיפה וחדירות סייבר לארגונים, צפויה לגייס בשנה הקרובה עשרות עובדים חדשים, למגוון לתפקידים: מנהל.ת פיתוח אבטחה, מנהלי.ות הצלחת לקוח, מפתחי.ות בקאנד בכירים.ות לצד השרת (Server Side) ועוד. לפרטים נוספים ולהגשת מועמדות לחצו כאן. זיפריקרוטר – החברה, שפועלת בעולם התעסוקה הדיגיטלית, מכפילה את מרכז הפיתוח שלה במגדלי הארבעה בתל אביב ומגייסת 100 עובדים למגוון תפקידים של מפתחים.ות, מהנדסים.ות, מנהלי.ות מוצר ואנליסטים.ות. ניתן למצוא מידע מלא על המשרות כאן.